No viajes con tu racismo

No es casual que los últimos casos de racismo y de exclusión contra personas de Cartagena en general, y afrocartageneras en particular, que han salido a la luz pública, hayan ocurrido en temporada de vacaciones de fin o comienzos de año, en momentos en que en la ciudad se desarrollan grandes eventos artísticos y culturales, cuando toda clase de gente, viajeros y de turistas llegan y salen de la ciudad, incluyendo a los turistas racistas, que de que los hay, los hay, para la muestra más de un botón.
No es coincidencia que a dos mujeres afro y a un hombre homosexual le hayan disparado con una pistola deportiva en febrero de 2011; que Irina Junieles, exdirectora del IPCC, fuera víctima de un acto de exclusión por parte de un restaurante en febrero de 2012; que las mujeres afrocartageneras Jackeline Howard y Claudia Mosquera hayan sufrido ataques racistas a comienzos de este año en el aeropuerto y en un almacén de cadena respectivamente.
Frente a estos hechos, toca no sólo recordar una y otra vez la campaña y el eslogan “Primero los ciudadanos y las ciudadanas, los turistas vienen después”, que lidera Funsarep en la ciudad desde hace varios años, sino también posicionar nuevos lemas de respeto a los ciudadanos locales, pero dirigidos a los y las turistas, como por ejemplo, “Si vienes a Cartagena no cargues con tu racismo en el equipaje” y “No viajes con tu racismo”.
De igual forma, retomar campañas etnocomunicativas como aquella organizada por Funsarep y el Centro de Cultura Afrocaribe en los años 2007 y 2008, “Compromisos contra el racismo, la discriminación y por el reconocimiento positivo de las personas afrocolombianas y sus derechos”.  
Frente a este tipo de prácticas, toca seguir analizando, actuando, movilizándose y pronunciándose a nivel personal y colectivo, público y privado, gubernamental y no gubernamental, local e internacional, para que las personas llenas de prejuicios raciales, de aquí y de allá, sepan de una vez por todas que no se están metiendo con cualquiera, están metiéndose con seres humanos cansados de ser tratados como objetos permanente e históricamente y deseosos de construir nuevas relaciones interétnicas.
Que en la ciudad se empiece a implementar la política pública “Inclusión real para la  población afrocolombiana, negra, palenquera y raizal en el distrito de Cartagena de indias” a nivel general y en especial el capítulo contra la discriminación racial.
Toca que quienes están al frente del desarrollo de la política pública de mujeres en el distrito, "Cartageneras en pleno goce de nuestros derechos”, también sigan actuando frente a este tipo de problemáticas porque tampoco es casualidad que las principales víctimas de las prácticas racistas y de exclusión recientes sean mujeres y que los principales victimarios sean varones, aunque en el caso de Mosquera fue otra mujer la responsable de la agresión.
Corresponde mirar el caso de Claudia Mosquera como un hecho no aislado y que afecta el estatuto completo del conjunto de mujeres y hombres.

*Lingüista, Literato y Comunicador para el Desarrollo

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