La mayoría de los colombianos, a pesar de vivir en uno de los países más ricos del mundo, los gobernantes oligárquicos nos mantienen sometidos a la pobreza, el hambre, la miseria y el desempleo porque nuestras riquezas naturales, petróleo, oro, acero níquel, esmeraldas, platino, carbón, gas, hierro, mercurio, etc., las tierras y las empresas más rentables y productivas, a pesar de pertenecer al pueblo, están en poder del 5% de la población que es la clase dirigente burguesa y corrupta, que gobierna y administra nuestras riquezas. Estas a su vez son entregadas a las multinacionales imperialistas, principalmente norteamericanas, utilizando para ello métodos y procedimientos antidemocráticos y violentos, para arrebatarnos lo que nos pertenece, es decir que nos expropian, humillan y someten a las peores condiciones de vida, violando nuestra soberanía nacional y derechos humanos.
Los trabajadores, la clase obrera, pertenecemos a la clase social explotada por parte de los capitalistas. Para subsistir nos vemos obligados a vender nuestra fuerza de trabajo para obtener un salario que en la mayoría de los casos es paupérrimo, indigno, el smlv que no le alcanza para sobrevivir ni a una persona soltera. Esto es esclavitud asalariada impuesta por el capital, por ello la clase obrera se organiza y lucha a través de los sindicatos. Confrontamos las políticas explotadoras y esclavizantes del capitalismo, que abusa del poder, apoyados por sus gobiernos seudodemocráticos que oprimen y reprimen a los trabajadores y al pueblo cuando exigimos el respeto y cumplimiento de nuestros derechos fundamentales.
Los artículos 1, 25, 38, 39, 53, 55, 56 y 93 de la Constitución Política de Colombia, la Legislación Laboral, los Convenios 87, 98, 151 y 154 de la OIT y el Pacto de San Salvador consagran y garantizan derechos laborales y humanos a todos los trabajadores colombianos, entre ellos los de asociación y negociación colectiva, los cuales son violentados permanentemente por los gobiernos y los empleadores quienes se dedican a perseguir y despedir a los trabajadores que participan en la fundación de los sindicatos, implementan políticas de terrorismo laboral, con lo cual expresan el odio que le tienen a los sindicatos, desaprobando los Derechos Constitucionales de los trabajadores.
El artículo 55 de la Constitución Política garantiza a los trabajadores el derecho de negociación colectiva, es decir, a presentar pliegos de peticiones para regular las relaciones laborales en la búsqueda de mejorar nuestras condiciones de trabajo, económicas, sociales y políticas. El artículo 56 de la norma superior garantiza el derecho de huelga, ambos artículos son conexos con los convenios 87, 98, 151 y 154 de la OIT, lo que demuestra que la huelga de los trabajadores del Cerrejón afiliados a Sintracarbón es constitucional, legal, soberana y justa, conforme a lo consagrado en el artículo 53 de la misma norma y por ende debe ser respaldada por todos los colombianos, porque somos los trabajadores los que producimos con la venta de nuestra fuerza de trabajo las riquezas y las multimillonarias ganancias a los empleadores y multinacionales explotadoras, opresoras y esclavizadoras capitalistas. Por ello no aceptamos la falsa teoría de los ideólogos de los capitalistas de que “los sindicatos son quiebra empresas”, por cuanto los sindicatos nunca hemos administrado ninguna empresa, estas siempre las han administrado los capitalistas corruptos.
*CUT Bolívar
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