El alcalde William Dau señaló que la convocatoria del Concejo para la entidad educativa que adelante el proceso de selección de aspirantes a contralor de Cartagena es un proceso “amañado”. Ese proceso cerró ayer en la tarde, y hoy el mandatario se recalcó en su postura.
(Lea: “La elección del contralor en el Concejo es un proceso amañado”: Dau)
“Reitero que el Concejo tiene armado su chanchullo con una convocatoria exprés de mínima cuantía sin cumplir con las normativas, dando poco tiempo para recibir propuestas, estudiarlas y hacer observaciones. ¿Qué entidad seria se involucra en un proceso así?, ¿será que ya había proponentes avisados? Esto genera suspicacia”, abrió su pronunciamiento en las redes sociales institucionales.
Y prosiguió: “Luego de mi denuncia, ahí si el Concejo modificó el cronograma del proceso. Pero si ya todo lo señalado es sospechoso, ahora resulta que en la invitación inicial había unos requisitos tan específicos que parecían hechos a la medida de un proponente, como se han hecho las contrataciones en esta ciudad”.
Dau expuso que uno de los requisitos era que el proponente tenga en su equipo: abogados y un contador, especializados, para coordinar la convocatoria, quienes deben tener una experiencia de 3 a 5 elecciones de contralor. “Difícilmente existirá alguien con esa experiencia acreditada bajo el contexto histórico y legal de estos procesos. Esto va dirigido”, aseguró el alcalde.
Y agregó: “¿Cuántas instituciones o universidades pueden tener este tipo de experiencia? Para alguien sin experiencia en contratación estos requisitos pueden parecerle normales, pero es una trampa. Quien sabe de esto puede identificar que este tipo de requisitos tan específicos va en contra de la transparencia”.
Lo señalado por el alcalde Dau lo comparten la Universidad Andina y la Universidad de Caldas, según indicó el mandatario. “Las dos entidades presentaron observaciones para que ampliaran estos requisitos de experiencia. Los del Concejo aceptaron, cambiando el de un abogado y el del contador; pero mantuvieron el del abogado coordinador de la convocatoria, quien debe tener 5 procesos similares en su experiencia. Pese a las observaciones hechas”, precisó.
El mandatario recalcó que otro elemento presuntamente turbio es que a estos perfiles nunca se les pusieron obligaciones. “No está establecido qué es lo que van a hacer y qué es lo que tiene que cumplir ese equipo. ¿Cómo van a contratar eso? Además, al revisar los estudios previos resultan parecidos, por no decir igualitos, a los que hizo el Concejo de Popayán para elegir al secretario de esa entidad. Es decir, un plagio, solo le cambiaron el título y eliminaron las obligaciones. No hace falta leer en detalle para denotar que los dos documentos coinciden en las mismas palabras, conectores y hasta las justificaciones de estudios previos, sin importar la diferencia de necesidades contextuales”.
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Por otro lado, el alcalde explicó otro elemento sospechoso y es que el ganador del proceso en Popayán fue la Universidad de la Costa CUC, de Barranquilla, la que es quizás la entidad que ha estado en más procesos de elección de contralor y los que podrían cumplir con los requisitos de experiencia que pusieron inicialmente. “Ya esto venía con burro amarrado. Encontramos que esta institución estuvo inmersa en unas posibles irregularidades, según una revisión de noticias. En el 2020, un aspirante a contralor en Córdoba denunció irregularidades en el proceso de elección, llevado por la CUC. Ayer se cerró el proceso de selección en el Concejo de Cartagena y ¿adivinen quién ganó?”, concluyó.
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