Política


“María Claudia Peñas cumple con requisitos para ser gerente de Transcaribe”

Eso señaló de manera oficial la Junta Directiva de Transcaribe tras los cuestionamientos por el nombramiento de María Claudia Peñas como gerente.

WILSON MORALES GUTIÉRREZ

19 de agosto de 2021 04:15 PM

Desde varios sectores que hacen oposición a la administración de William Dau han cuestionado el nombramiento reciente de María Claudia Peñas Arana como gerente de Transcaribe.

Uno de los críticos ha sido el concejal Javier Julio Bejarano, quien señaló puntualmente que al revisar el manual de funciones para ser gerente de Transcaribe, encontró que para este cargo se necesitan dos años de experiencia específica en el área del transporte.

“Si revisamos la hoja de vida de la función pública de María Claudia Peñas, encontrará que en su experiencia laboral relacionada solo dos: directora de Cartagena Cómo Vamos y contratista en Funcicar”, indicó Julio. A su modo de ver, Peñas no cumpliría con el requisito de los dos años de experiencia relacionada con el sector transporte.

El alcalde William Dau salió al frente y señaló que Peñas es la persona idónea para el cargo. La posición del mandatario fue respaldada este jueves por la Junta Directiva de Transcaribe, que indicó de manera formal que Peñas cumple con todos los requisitos para el cargo.

“Para la verificación del cumplimiento de los requisitos exigidos para ser gerente general de Transcaribe, se analizaron no solo el manual de funciones vigente, los estatutos de la entidad y los acuerdos de la Junta Directiva, sino además otras disposiciones con carácter superior. En este caso, es indispensable tener presentes el Decreto 785 de 2005 y el Decreto 1083 del 2015. Los estatutos de la entidad y el manual de funciones vigente, específicamente a partir de una modificación realizada en 2006 a través del Acuerdo 0026 del 16 de enero de 2006 emitido por la Junta Directiva de Transcaribe, exigen un título profesional universitario, lo que se cumple por parte de Peñas Arana, quien presenta un título profesional universitario como politóloga. Así, queda descartada toda posibilidad de que, por el título profesional, se incurra en incumplimiento de este requisito para ocupar el cargo”, indicó la junta.

De igual forma, la junta se refirió al requisito de los dos años de experiencia con el sector transporte.

“Con respecto a la experiencia, el cargo demanda cinco años de experiencia como directivo, los cuales fueron certificados. Así mismo, exige dos años de experiencia especifica en el sector transporte, los cuales también fueron constatados en la hoja de vida de Peñas Arana con la experiencia y los conocimientos en temas urbanos y de movilidad. No obstante, es importante anotar que con la entrada en vigencia del Decreto 785 del 2005 y el Decreto 1083 del 2015, los tipos de experiencia se concretan en profesional, relacionada, laboral y docente, no teniendo como un aspecto en acreditar la denominada experiencia específica, aspecto que fue zanjado con la expedición del mencionado Acuerdo 0026 de 2006 por parte de la Junta Directiva de Transcaribe, en el que este tipo de experiencia (especifica) fue eliminada. Esto, como un ejercicio de verificación a plenitud”, explicaron.

Desde la Junta Directiva también hablaron de los estudios de la gerente de Transcaribe. “En cuanto al requisito de títulos de posgrados --indicaron-, los estatutos exigen un título de posgrado que tenga que ver con el cumplimiento del objeto social o la finalidad de la entidad, de acuerdo a la Ley 310 de 1996 y la Ley 336 de 1996, que regulan el sector transporte. Los estatutos de la entidad hacen referencia a lo consignado en el artículo 2 de la Ley 310 de 1996, que a su vez fue modificado por el Plan Nacional de Desarrollo 2019. La lectura que brindan estas disposiciones es que los títulos de posgrado que posee Peñas Arana -dos maestrías, en desarrollo y cultura y en procesos urbanos y ambientales- se adecuan en toda su dimensión a la exigencia determinada en la ley y los estatutos”.

Para rematar, reafirmaron su apoyo al nombramiento de Peñas, pidiendo que en los distintos sectores se enfoquen en los retos principales del SITM.

“En resumen, para el ejercicio de valoración y revisión de la hoja de vida de María Claudia Peñas Arana, se realizó una lectura aterrizada de las exigencias que demandan el manual de funciones de Transcaribe y los estatutos de la entidad, en armonía con lo que demandan disposiciones como el Decreto 785 de 2005 y el Decreto 1083 del 2015, a la luz de lo que consignan para el sector transporte la Ley 310 de 1996 y la Ley 336 de 1996, además del decreto compilatorio del sector. Esta revisión da total claridad y tranquilidad a la Junta Directiva de Transcaribe en lo relativo a que Peñas Arana cumple con las exigencias para ser gerente general de la entidad. Sea esta la oportunidad para hacer un llamado a la ciudad a enfocarnos en los retos fundamentales del sistema, principalmente, garantizar su sostenibilidad”, señaló la Junta Directiva.

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