13 trabajadoras y 1 trabajador de la empresa Solunova S.A.S, la cual se dedicaba a actividades de repostería, están desesperados tras completar ya tres años sin el pago de sus salarios, los cuales les adeudan desde el año 2020.
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Surmira Simarra, una de las afectadas, contó que todo comenzó a principios de ese año, cuando en la empresa decidieron terminar sus contratos de trabajo por el cierre definitivo de la compañía. A pesar de esto, les dijeron que hasta que el Ministerio del Trabajo autorizara el despido, seguirían devengando sus salarios y prestaciones sociales a pesar de no estar laborando.
“Nos dijeron que hasta que el Ministerio del Trabajo no nos diera la orden de salida, nosotros íbamos a seguir perteneciendo a las instalaciones y ellos iban a devengarnos nuestro sueldo. Que el Ministerio del Trabajo tenía que dar la carta de salida para que nosotros pudiéramos salir de allí y mientras tanto iban a pagarnos el sueldo. Nos pagaron la quincena de febrero y la de marzo y ya después no nos pagaron más”, dijo Simarra.
La mujer señaló además que en 2021 el Ministerio del Trabajo emitió una resolución en la cual rechazó la solicitud de despido hecha por la empresa, por lo cual siguen vinculadas a la entidad, algo que no les ha permitido conseguir otro trabajo para obtener ingresos.
Hasta el momento, les ha tocado hacer postres de forma independiente y buscar otras alternativas para poder mantenerse. “Desde ese espacio hasta acá no nos han pagado nada, todavía es la hora y no sabemos nada de los sueldos y de las prestaciones sociales”, dijo.
Frente a esto, el pasado 31 de enero, las trabajadoras realizaron una protesta a las afueras de las instalaciones de la sede de Delipostres del barrio Bosque, sin embargo siguen sin obtener respuesta.
El Universal conoció que tras la negativa del Ministerio del Trabajo, la empresa hizo un intento de conciliación con los empleados pero la mayoría no aceptó.
La empresa se pronunciaLa empresa Solunova S.A.S, que ahora es Solunova S.A.S en Liquidación, aclaró que desde el 2018 se encontraba en crisis financiera, por lo cual a finales de 2019 iniciaron un proceso de disolución y liquidación.
“Dentro del marco de la disolución y liquidación, Solunova S.A.S en Liquidación debió cerrar operaciones y enajenar bienes para el pago de obligaciones; a finales del año 2019 e inicios de 2020 la sociedad cubrió las obligaciones existentes a dicha época e inició los procesos legales para finiquitar algunas relaciones laborales con la autorización pertinente del Ministerio del Trabajo”, explicaron.
De acuerdo con la empresa, el proceso ante el Ministerio del Trabajo se inició el día 16 de enero de 2020 pero el proceso ha tenido múltiples vicisitudes, “siendo la última decisión revocar el fallo proferido por la Dirección Territorial Bolívar del Ministerio del Trabajo y devolver el expediente para el trámite respectivo”.
Con respecto al pago de los salarios de las trabajadoras, manifestaron que deben esperar a que el proceso termine.
“Es necesario mencionar que aquellas obligaciones que hacen parte de las pretensiones y objeto del proceso iniciado el 16 de enero de 2020 ante el Ministerio del Trabajo se consideran litigiosas y por parte de la sociedad ya se efectuó la respectiva reserva, por consiguiente se debe esperar el resultado del proceso para proceder al pago a prorrata tal y como lo exigen las normas aplicadas a la materia”, añadieron.
Por último, la empresa aclaró que las trabajadoras laboraban para la empresa Solunova S.A.S en Liquidación, ya que Delipostres es una marca que fue enajenada en su momento para poder cubrir las obligaciones de la sociedad comercial.
Desde la Mesa del Movimiento Social de Mujeres y Feministas de Cartagena y Bolívar, rechazaron la “violencia económica y laboral” de la que han sido víctimas las trabajadoras involucradas y además hicieron un llamado al Ministerio del Trabajo para atender los requerimientos que están haciendo los empleados.
“Exigimos que la ministra del Trabajo, Gloria Ramírez Ríos, atienda las violaciones laborales de las que están siendo víctimas las mujeres de Cartagena, y específicamente, se envíe al Grupo Élite de Inspección Laboral para la Equidad de Género a la ciudad para investigar lo que está sucediendo en varias empresas”, manifestaron.