El Centro de Estudios Económicos y del Trabajo, Cedetrabajo, capitulo Cartagena, presentó recientemente un estudio sobre el comportamiento del empleo en la ciudad antes y durante en la pandemia, analizando las últimas cifras publicadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas para el trimestre móvil abril-julio (2019-2020).
Lo primero que plantea es que al revisar en detalle la población ocupada de la ciudad por posición del trabajador y sectores económicos, se encuentra que la regla general del mercado laboral es el empleo de baja calidad.
Durante 2019, las cifras indican que 199 mil cartageneros trabajaron por cuenta propia, 186 mil fueron empleados particulares, 17 mil estuvieron vinculados al empleo doméstico y 4 mil fueron trabajadores familiares sin remuneración.
El sector del comercio y reparación de vehículos fue el que más tuvo empleados, seguido del transporte y almacenamiento ligado al sector turismo, el entretenimiento y recreación, la industria manufacturera, el sector de la construcción, las actividades inmobiliarias y el sector agropecuario.
En cuanto al comportamiento del desempleo se encontró que en 2019, entre febrero y abril, la tasa fue del 11,0%, esto significa que, 28 mil personas quedaron sin trabajo. De igual forma, el número de inactivos en la ciudad se ubicó en 364 mil, estos son los cartageneros que, durante 4 años o más han buscado trabajo y no han conseguido.
“En conclusión, los principales indicadores del mercado laboral en la ciudad del 2019 evidencian que la situación del empleo no venía nada bien, antes del COVID-19, los elevados niveles de informalidad laboral, los precarios empleos que se estaban generado y el aumento constante de la población inactiva así lo venía demostrado”, explica el estudio.
Los efectos de la pandemia
Con la llegada de la pandemia la realidad de los puestos de trabajo empeoró, pues los trabajadores informales debieron dejar de trabajar para protegerse del virus.
De los 324 mil ocupados que existen en la ciudad en 2020, 166 mil son trabajadores por cuenta propia o de la economía del rebusque; 128 mil son empleados particulares que la inmensa mayoría no cotiza a seguridad social; 6 mil empleados en trabajo domésticos y 4 mil trabajadores familiares sin remuneración.
“Si comparamos los trabajadores de cuenta propia en la ciudad, se encuentra que su caída fue de 199 mil personas en el 2019 (abril-junio) a 166 mil en el 2020 (abril-junio). De igual forma, el número de trabajadores particulares en la ciudad se contrajo de 186 mil personas a 166 mil personas, esto es una reducción de 33 mil personas que en la actualidad no están realizando este tipo de actividad, lo que agudiza las condiciones de vida de los cartageneros”, anota Cedetrabajo.
Asimismo, los trabajadores en el empleo doméstico de la ciudad pasaron de 17 mil personas a 4 mil personas en dicho periodo.
“Es una caída de la ocupación que es escandalosa, la cual afecta con mayor crudeza a los trabajadores más pobres y vulnerables del distrito. Y, de otra parte, un creciente desempleo, aunado con un aumento de la población inactiva”.
Al analizar el comportamiento de la ocupación por sectores económicos en el distrito, se observa que en el sector comercio y reparación de vehículos se han reducido 17 mil ocupados en un año. Igualmente, el sector de la industria manufacturera que en el trimestre abril-junio de 2019, contaba con 57 mil ocupados y en la actualidad tiene 27 mil, esto es una pérdida de 30 mil ocupados en un año, en un renglón de la economía local que genera empleos bien remunerados y de calidad.
Además, en el sector de transporte y almacenamiento entre abril y julio (2020), contamos con 47 mil ocupados, cuando en el año pasado en dicho periodo teníamos 57 mil ocupados, en el sector comercio y alojamiento de comida de 38 mil a 37 mil, el sector de las actividades artísticas y de recreación de 48 mil ocupados a 31 mil, esto significa una reducción de 17 mil personas, solo esta rama económica.
“En conclusión, podemos señalar que unos de los principales problemas que tiene el distrito de Cartagena es su panorama laboral, el cual se ha caracterizado desde décadas atrás con la llegada del modelo neoliberal, por los altísimos niveles de informalidad, la baja remuneración en los empleos que se crean y un desempleo creciente, realidad que se ha agudizado por la pandemia y que, en el marco de cualquier reactivación económica debe pasar por cambiar esa orientación”, puntualizó el estudio de Cedetrabajo.