El anuncio del salario mínimo para 2026 trajo consigo múltiples reacciones en distintos sectores económicos del país. El pasado 29 de diciembre, el presidente Gustavo Petro oficializó el aumento del 23 %, fijando el salario mínimo legal mensual vigente en 2.000.000 de pesos, cifra que incluye el auxilio de transporte, uno de los beneficios más importantes para los trabajadores de menores ingresos.
Este ajuste quedó consignado en el Decreto 1470, donde se establece que el auxilio de transporte es una prestación legal no salarial, creada para contribuir parcialmente a los gastos de desplazamiento diario de los trabajadores entre su lugar de residencia y el sitio de trabajo. Para 2026, el valor del auxilio tuvo un incremento del 24,5 %, pasando de 200.000 pesos a 249.095 pesos.
Según el decreto, este beneficio está directamente ligado al salario mínimo y hace parte de la política salarial del país, con el objetivo de proteger el ingreso disponible de quienes devengan menos recursos. Lee también: Salario mínimo 2026: cuánto pagará un independiente por salud y pensión.
¿Quiénes tienen derecho al auxilio de transporte en 2026?
El auxilio de transporte no se entrega de forma automática a todos los trabajadores. La ley establece condiciones claras para su reconocimiento, enfocadas principalmente en el nivel de ingresos y la necesidad real de desplazamiento.
Este apoyo económico está dirigido exclusivamente a quienes reciben una remuneración de hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. En 2026, esto equivale a un ingreso máximo de 3.501.810 pesos colombianos. Quienes superen este tope salarial no tendrán derecho al auxilio, incluso si deben desplazarse diariamente a su lugar de trabajo.
Trabajadores que no reciben auxilio de transporte en 2026
Existen otros casos en los que el auxilio de transporte no aplica. Por ejemplo, los trabajadores que se encuentran en licencia remunerada o no remunerada, aquellos que tienen el contrato suspendido, o quienes viven muy cerca del lugar de trabajo, al punto de no requerir transporte, pueden perder este beneficio.
Asimismo, los empleados que laboran desde casa o bajo la modalidad de teletrabajo tampoco reciben auxilio de transporte, ya que no incurren en gastos de desplazamiento. Lee también: Salario mínimo 2026: servicios que subirán en Colombia tras el aumento del 23%.