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Así será la licencia remunerada por aborto en 2026 tras decisión de la Corte Constitucional

La Corte amplió la licencia remunerada por aborto y abortos espontáneos a todas las personas gestantes, sin distinción de género. Conoce detalles.

Así será la licencia remunerada por aborto en 2026 tras decisión de la Corte Constitucional

Así será la licencia remunerada por aborto en 2026 tras decisión de la Corte Constitucional // 123RF.

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La Sala Plena de la Corte Constitucional salvó parcialmente el artículo 237 del Código Sustantivo del Trabajo y reconoció el derecho al descanso remunerado por aborto para todas las personas gestantes que accedan a la interrupción voluntaria del embarazo (IVE) o que enfrenten abortos espontáneos.

En su análisis, el alto tribunal identificó una omisión legislativa, ya que la norma solo contemplaba este derecho para mujeres cisgénero trabajadoras, dejando por fuera a otras personas con capacidad de gestar, como hombres trans y personas no binarias.

Según la Corte, esta exclusión vulneraba el derecho a la igualdad y desconocía que la protección laboral debe estar ligada a la capacidad de gestar, y no al sexo o a la identidad de género. Lee también: Este es el requisito que la Corte Constitucional eliminó para pensionarse en Colombia en 2026.

Así será la licencia remunerada por aborto en 2026 tras decisión de la Corte Constitucional // 123RF.
Así será la licencia remunerada por aborto en 2026 tras decisión de la Corte Constitucional // 123RF.

Licencia remunerada por aborto sin distinción de género

Con esta decisión, la Corte ordenó modificar el parágrafo del artículo, incorporando el término “persona gestante”, lo que amplía el alcance del beneficio laboral a todas las personas que atraviesen procesos de convalecencia derivados de abortos, sin importar su identidad de género.

“La protección asociada a la gestación no puede depender de categorías excluyentes”, señaló el tribunal, al enfatizar que los derechos laborales deben garantizarse bajo el principio de universalidad y enfoque de género.

Además, la decisión hace un llamado expreso al uso del lenguaje inclusivo en normas y fallos judiciales, como una herramienta para evitar exclusiones y asegurar el acceso real a los derechos ya reconocidos.

Avances y desafíos tras la despenalización del aborto en Colombia

Esta decisión se suma a uno de los hitos más importantes en materia de derechos reproductivos en Colombia. En febrero de 2022, la Corte Constitucional despenalizó el aborto hasta la semana 24 de gestación, convirtiendo al país en el primero de América Latina en adoptar este modelo.

A cuatro años de ese fallo, datos de Profamilia, recopilados por El Tiempo, indican que el 80 % de las personas gestantes accede a la IVE antes de la semana 12. Hasta febrero de 2025, alrededor de 150.000 mujeres accedieron al procedimiento de forma libre, segura y gratuita, un incremento del 118 %. Solo en 2024 se autorizaron más de 56.000 intervenciones, muchas de ellas mediante telemedicina.

Así será la licencia remunerada por aborto en 2026 tras decisión de la Corte Constitucional // 123RF.
Así será la licencia remunerada por aborto en 2026 tras decisión de la Corte Constitucional // 123RF.

Persisten barreras en el acceso al aborto legal

Pese a los avances, organizaciones feministas y defensoras de derechos humanos advierten que aún persisten barreras para el acceso oportuno al aborto, como la falta de información y las objeciones de conciencia por parte del personal médico.

La Corte ha reiterado que, cuando un profesional se niegue a practicar el procedimiento, las instituciones de salud deben garantizar otro médico capacitado. Este llamado también se ha extendido al Ministerio de Salud para asegurar el acceso al derecho en comunidades indígenas, especialmente en casos de menores de edad o víctimas de violencia sexual. Lee también: Aborto legal para mujeres indígenas en Colombia: esto dice nuevo fallo.

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