A pocas horas de la segunda vuelta presidencial del próximo 21 de junio, el Ministerio del Trabajo encendió las alertas al revelar que ha recibido 104 denuncias por presunto constreñimiento electoral en distintos sectores económicos del país. Las quejas involucran presuntas presiones a trabajadores para influir en su voto, amenazas laborales y exigencias relacionadas con su participación en el proceso electoral.
Según informó la cartera laboral, durante las últimas dos semanas se realizaron 32 visitas de inspección en empresas y entidades de sectores como salud, minería, comercio, alimentos, servicios financieros y administraciones territoriales, lo que derivó en la imposición de 15 medidas preventivas. Lea: Petro pide a EE. UU. no alarmar sobre protestas tras segunda vuelta presidencial
Ministerio de Trabajo reporta 104 denuncias por presunto constreñimiento electoral a dos días de la segunda vuelta
De acuerdo con el reporte oficial, entre las irregularidades denunciadas figuran amenazas de despido, condicionamiento de contratos laborales, presiones para asistir a actividades políticas y solicitudes de pruebas sobre la forma en que los trabajadores ejercerían su derecho al voto.
Ante estos hechos, el Ministerio del Trabajo remitió copia de las denuncias a entidades competentes como el Consejo Nacional Electoral, la Fiscalía General de la Nación, la Defensoría del Pueblo y la Misión de Observación Electoral para que adelanten las actuaciones correspondientes.
Gobierno advierte que el voto es libre y secreto
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, reiteró que ninguna empresa o empleador puede influir en las decisiones políticas de sus trabajadores.
“La democracia también se protege en los lugares de trabajo. Ningún trabajador o trabajadora puede ser presionado, intimidado o condicionado para votar por determinado candidato o para abstenerse de ejercer su derecho. El voto es libre, secreto y personal, y el Gobierno Nacional actuará con toda la firmeza frente a cualquier intento de vulnerarlo”, afirmó el funcionario.
Empleadores deben otorgar permisos para votar
La cartera laboral recordó que la Circular Externa 0053 del 18 de junio reiteró a empleadores y trabajadores la obligación de conceder licencias remuneradas para que los ciudadanos puedan acudir a las urnas, en cumplimiento del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.
Esta disposición complementa las medidas preventivas establecidas previamente mediante la Circular 0029, expedida durante el proceso electoral para el Congreso de la República.
El constreñimiento electoral puede generar sanciones penales
El Ministerio del Trabajo advirtió que el constreñimiento electoral constituye un delito y que cualquier conducta orientada a presionar, intimidar o influir de manera indebida en la decisión política de los trabajadores puede dar lugar a investigaciones administrativas, disciplinarias y penales.
La entidad indicó que mantendrá el monitoreo durante la jornada electoral y reiteró el llamado a denunciar cualquier situación que afecte la libertad del voto o los derechos laborales de los ciudadanos.