comscore
Colombia

Sindicatos advierten que el Gobierno buscaría derogar decretos de la reforma laboral

La CUT y la CGT rechazaron ocho propuestas que, según advierten, afectarían normas sobre acoso sexual laboral y garantías sindicales.

Sindicatos advierten que el Gobierno buscaría derogar decretos de la reforma laboral

Bogotá, Octubre 14 de 2025.En la Plaza de Bolívar, integrantes de la Central Unitaria de Trabajadores realizan un plantón en apoyo a las reformas sociales del Gobierno Nacional. (Colprensa - Catalina Olaya)

Compartir

Las centrales sindicales CUT y CGT alertaron que el gobierno se encuentra preparando decretos que quieren el desmonte de decretos reglamentarios fundamentales de la reforma laboral.

Los sindicatos rechazaron ocho propuestas de decretos que afectarían de manera directa la reglamentación de esta reforma, la ley de acoso sexual en el ámbito laboral y las garantías de la asociación sindical. Lea también: MinTrabajo plantea modificar ocho decretos laborales: estos serían los cambios

“Esta arremetida normativa representa un desmantelamiento de las garantías operativas de fiscalización y protección, impulsando una regresión laboral injustificada bajo el pretexto de una supuesta ‘depuración administrativa’ sobre argumentos falaces de exceso de potestad reglamentaria o de que todos estén demandados, o simplemente sin justificados”

El Comando Nacional Unitario indicó que le manifestó al Ministerio del Trabajo que dichos decretos en su momento fueron debidamente analizados, debatidos y consultados.

Asimismo, las organizaciones insistieron en que los decretos cuentan con presunción de legalidad y exigibilidad de manera inmediata.

“El Gobierno Nacional con la excusa de la depuración quiere desregular obedeciendo a las presiones gremiales. No permitiremos que las conquistas logradas con la movilización populares, reforma laboral y plasmadas en decretos vigentes se convierten en letra muerta”, manifestaron.

Los sindicatos señalaron que los decretos que el Gobierno busca eliminar está relacionado con la tercerización e intermediación ilegal, depósito de pactos colectivos, acoso y discriminación, trabajo doméstico remunerado, medidas preventivas de inspecciones, seguridad social de repartidores y multas por despido de denunciantes de acoso sexual.

Banner Internas App – El Universal
Siga las noticias de El Universal en Google Discover
Únete a nuestro canal de WhatsApp
Reciba noticias de EU en Google News