Ya salieron los resultados del Índice Departamental de Competitividad (IDC) 2026, una medición que involucra a los 32 departamentos del país y al distrito capital, Bogotá, alrededor de varios indicadores provenientes de fuentes oficiales.
La medición es realizada por la Universidad del Rosario y el Consejo Privado de Competitividad, que destacaron que el puntaje promedio de los 33 territorios evaluados alcanzó 5,07 sobre 10 este 2026, lo que representa una mejora frente al 5,01 registrado en 2025. Le puede interesar: Plan Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar: metas y proyectos
El primer puesto lo ocupó Bogotá con 7,96 puntos, seguido de Antioquia (6,90), Valle del Cauca (6,43), Risaralda (6,35) y Santander (6,32). Por otro lado, los últimos lugares fueron ocupados por Vaupés (2,81), Vichada (2,92), Guainía (3,35), Amazonas (3,43) y Chocó (3,70).
Cabe destacar que el IDC se basa en 13 pilares, los cuales están agrupados en cuatro factores de competitividad: condiciones habilitantes (instituciones, infraestructura, adopción TIC y sostenibilidad ambiental); capital humano (salud, educación básica y media; y educación superior y formación para el trabajo); eficiencia de los mercados (entorno para los negocios, mercado laboral, sistema financiero y tamaño del mercado); y ecosistema innovador (sofisticación y diversificación; e innovación).
Los resultados de Bolívar en el IDC 2026
En el IDC 2026, Bolívar logró un puntaje de 5,61, ocupando el puesto 11 y subiendo una posición con respecto al 2025, cuando estaba en el lugar 12 con 5,48 puntos. El departamento se destacó en pilares como sofisticación y diversificación (9,24), tamaño del mercado (7,20), salud (6,59), educación básica y media (6,53), entorno para los negocios (6,36) e instituciones (5,99).
“Hoy avanzamos en competitividad porque hay un gobierno que planifica, ejecuta y trabaja con disciplina para generar confianza, atraer inversión y crear más oportunidades para todos los bolivarenses”, afirmó el gobernador Yamil Arana.
Por otro lado, los mayores retos del departamento están en los pilares de innovación (2,40), sistema financiero (3,34), adopción TIC (4,61), educación superior y formación para el trabajo (4,88), infraestructura (5,14), sostenibilidad ambiental (5,22) y mercado laboral (5,39).