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Columna

El cambio es con las mujeres

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Colombia está en uno de los momentos más importantes que le permitirá definir las bases para su gestión de gobierno en el cuatrienio, esto dado que está en aprobación ante el Congreso el Plan Nacional de Desarollo 2023-2026, y desde ahí se definirán también los lineamientos para cumplir la promesa de gran sentido humano y social que considera a la mujer como agente de transformación de la sociedad.

Por ello cobra sentido que el plan contemple que el cambio es con las mujeres y nos dé un primer lugar dentro del capítulo de los actores diferenciales para el cambio, así mismo que plantee que “no se puede avanzar en la construcción de una Colombia Potencia Mundial de la Vida mientras no se garantice el disfrute de sus derechos sociales y persistan barreras y brechas de género en materia económica, social y política, así́como la injusta división sexual del trabajo que no les permite tener autonomía económica y tiempo para su bienestar”*.

Con este enfoque busca el Gobierno dejar las bases para que el país se movilice hacia una transformación de sus estructuras económicas, culturales y sociales, que permitan generar inclusión, igualdad de oportunidades, superar las violencias, la discriminación, y así las mujeres se conviertan desde su rol de madre, profesional, comunitario o cualquiera que sea su actividad, en un eje de desarrollo, promoviendo valores desde la familia y siendo protectoras de la vida y del medio ambiente, con unas condiciones dignas de educación, salud y trabajo.

Por otro lado se vive también una coyuntura importante, dado que este año elegiremos a nuestros gobernantes locales, entonces es fundamental que las próximas candidaturas alineen sus propuestas al enfoque de género planteado desde el orden nacional y así se den las condiciones para que en los territorios realmente el cambio sea con las mujeres, máximo en estos momentos que la mujer viene ganando espacios de poder en el sector público y privado; a propósito de eso, no en vano en Cartagena se moviliza una revolución de género, cuando varias mujeres han puesto su nombre para que sean consideradas para dirigir los destinos de la ciudad.

Es importante anotar que las banderas de género las debe enarbolar toda la sociedad y asumir un rol activo, para cerrar las brechas de inequidad histórica que venimos arrastrando, así lo dimos a conocer en el foro la mujer como gente de cambio, el reto que une a Colombia, donde mujeres líderes relataron cómo pudieron surgir y a su vez movilizar organizaciones para generar entornos favorables para el desarrollo de la mujer; lo que inspira a creer que sí podemos apostar por una sociedad más justa, donde hombres y mujeres participemos con respeto y complementaridad.

*Plan Nacional de Desarrollo 2023-2026.

*Fundación Diálogo Social.

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