Los interesados en ganarse 22 millones mensuales deben estar contentos al enterarse que el Concejo reanudó la convocatoria pública para elegir al próximo personero de Cartagena, un proceso que se suspendió por inquietudes y acusaciones entre aspirantes sobre algunos soportes académicos.
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El pasado 6 de septiembre el Concejo abrió la convocatoria para elegir al próximo personero de Cartagena, quien sucederá a Carmen Elena de Caro en el periodo comprendido entre el 1 de marzo de 2024 y el 29 de febrero de 2028.
La Corporación Universidad de la Costa (CUC), de Barranquilla, fue designada como la encargada del concurso de méritos y de definir el cronograma del mismo que debería finalizar el próximo 10 de enero de 2024. Ese día la ciudad debería conocer al nuevo personero, quien resulte ganador con el mayor puntaje en las pruebas de conocimientos, académicas y profesionales.
Pero todo se enredó cuando el Concejo suspendió el proceso, el 14 de noviembre, y un juez de la República admitió una acción de tutela en contra de la convocatoria, en la que se asegura que se estaba violando los derechos al debido proceso y a la igualdad.
Ambas actuaciones estuvieron motivadas con la necesidad de hacer análisis más detallados de los soportes y certificados académicos de algunos aspirantes, pues hubo varias solicitudes de exclusión en cuanto al cumplimiento de los requisitos relacionados con la formación académica de algunos participantes. En otras palabras, se les señaló de radicar diplomas falsos o irregulares.
La reanudación
En la resolución que destraba el proceso, el Concejo reseñó que, en medio de la suspensión, estudió las solicitudes y derechos de petición en torno a la salud jurídica de la convocatoria.
Tras la reanudación, el cronograma se modificó. A continuación, las fechas clave del proceso:
19 de diciembre: revisión de hojas de vida.
20 de diciembre: resultados de evaluación de antecedentes.
21 y 22 de diciembre: presentación de recursos de reposición a la evaluación de antecedentes.
27 de diciembre: resultados definitivos de evaluación de antecedentes.
2 de enero: entrevista de concejales a aspirantes y posteriores conclusiones de este espacio.
3 y 4 de enero: presentación de recursos de reposición a los resultados de la entrevista.
5 de enero: resultados finales de la entrevista y publicación de la lista de elegibles.
6 de enero: presentación de recursos de reposición a la lista de elegibles.
8 de enero: resultados finales de recursos de reposición a la lista de elegibles y remisión del grupo a los concejales.
A continuación la resolución que reanudó el proceso de elección:
Resolucion 300 Reanuda Proceso by Andrés El Universal on Scribd