La empresa Air-e Intervenida anunció este domingo 20 de septiembre que fortalece su gestión territorial con la designación de nuevos gerentes para los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira, con el fin de seguir fortaleciendo el servicio y la articulación con las comunidades.
Las gerencias territoriales estarán a cargo de Víctor De Luque Vidal, en Atlántico; Rosanna Pardo De Andreis, en Magdalena; y Ehylín Berrío Cotes, en La Guajira.
Víctor De Luque Vidal, nuevo gerente territorial del Atlántico, cuenta con más de 22 años de experiencia profesional, seis de ellos en Air-e Intervenida, donde ha desempeñado diferentes responsabilidades de dirección. Lea aquí: Se va la luz en estos municipios de Bolívar el lunes 21 de septiembre
En la compañía se ha desempeñado como gerente de Valor Social y director de Gestión Comunitaria, entre otros cargos, con una trayectoria relacionada con la gestión social, el relacionamiento con las comunidades y el desarrollo de estrategias para el territorio.
Rosanna Pardo y Ehylín Berrío, las gerentes de Air-e en Magdalena y La Guajira
Rosanna Pardo De Andreis, gerente territorial del Magdalena, cuenta con más de 28 años de experiencia en cargos directivos y en áreas relacionadas con la gestión comercial, planeación estratégica, regulación, cartera, operaciones y desarrollo organizacional.
Su trayectoria le ha permitido asumir responsabilidades en diferentes frentes de gestión y conocer de manera integral los retos de la operación y del relacionamiento empresarial.
Por su parte, Ehylín Berrío Cotes, gerente (e) territorial de La Guajira, cuenta con más de 28 años de trayectoria profesional en Air-e, donde ha desarrollado una amplia experiencia en diferentes áreas de la organización, especialmente en procesos estratégicos y operativos relacionados con la gestión del talento humano. Siga leyendo: Subdirector General de la Policía lideró Caravanas por la Seguridad en Barranquilla
Para Ramiro Castilla Andrade, agente Especial de Air-e Intervenida, estas designaciones hacen parte del proceso de fortalecimiento de los equipos de trabajo y buscan consolidar una gestión territorial con mayor capacidad de respuesta y cercanía frente a las necesidades de los usuarios y las comunidades.
