Desde el pasado lunes 6 de octubre, el Sindicato de Empleados Públicos del Sena Bolívar (Sindesena) se unió al paro indefinido escalonado que se lleva a cabo a nivel nacional, el cual busca llamar la atención de las directivas sobre distintas problemáticas de la institución.
Particularmente en Bolívar piden la mejora de los centros de formación, así como la optimización de los procesos con el fin de garantizar una formación de calidad a los aprendices y mejores condiciones a los instructores y al personal administrativo. Lea también: Convocatoria Sena en Cartagena: vacantes disponibles, fechas y requisitos
Aunque en un principio, hubo cese de actividades académicas, las mismas se reanudaron este viernes 10 de octubre, ante mesas de negociación que se llevan a cabo ante la Dirección Nacional y la administración de Bolívar.
Sin embargo, advirtieron que el levantamiento total de paro depende de los acuerdos que se puedan lograr.
Las peticiones de Sindesena Bolívar
El pliego de peticiones presentado por Sindesena Bolívar incluye aspectos relacionados a infraestructura, calidad de la formación, servicio médico asistencial, bienestar a funcionarios y temas administrativos.
En materia de infraestructura, se advierte la necesidad de intervenir inmediatamente la estructura física de los distintos centros de la institución, como el petroquímico; el de comercio y servicios; el agroempresarial y minero; el náutico, fluvial y portuario; y la sede multisectorial de Ternera.
Sindesena indicó que deben verificarse los riesgos estructurales a los que está expuesta la comunidad educativa, además, afirmaron que es pertinente la impermeabilización de techos con goteras, la climatización de ambientes y oficinas, el control de amenazas de paneles de abejas y dar solución a los problemas de hacinamiento que se presentan en algunas sedes.
Por otro lado, en materia de calidad, manifestaron que es necesario garantizar la contratación de instructores y administrativos de acuerdo con la necesidad del servicio, dotar los ambientes de aprendizaje y velar por el buen estado de los materiales de formación.
En cuanto al servicio médico, piden garantizar el contrato de droguería y mejorar la atención a los beneficiarios de manera general, considerando los problemas que se presentan con los proveedores y que ponen en riesgo la salud.
Así mismo, en temas de bienestar, piden prestar atención a la calidad de las actividades, de acuerdo a los rubros asignados y con proveedores responsables; además solicitan establecer un cronograma para el 2026.
Piden cambio del director del Sena Bolívar
En el pliego de peticiones, Sindesena Bolívar también pide el retiro del director regional Jaime Torrado Casadiegos, asegurando que lleva más de 15 años en el cargo y es necesario “dar paso a la renovación institucional”.
De acuerdo con el sindicato, en materia administrativa se debe apostar al fortalecimiento de los procesos, garantizar la transparencia, evitar la concentración prolongada de funciones y fomentar la participación de nuevos perfiles que aporten nuevos enfoques a la institución.
Exigen cumplimiento de compromisos pactados
Finalmente, desde Sindesena, alertaron del incumplimiento de compromisos que ya se han pactado a nivel regional y nacional, como la socialización de los protocolos de violencia basada en género y la entrega de información relacionada con la gestión de recursos asignados por permisos sindicales. Lea: Denuncian presuntos casos de violencia basada en género en el Sena Bolívar
“Desde la subdirectiva Sindesena Bolívar estamos prestos a escuchar las soluciones que la administración Sena Nacional y Regional tengan con relación a estas peticiones. Consideramos que el diálogo es necesario pero no estamos dispuestos a compromisos vacíos que mantengan a la regional en crisis de infraestructura y de procesos que afectan directamente la calidad y ejecución de la formación profesional integral”, indicaron.
El Universal consultó al Sena Bolívar sobre el paro y está a la espera de una respuesta por parte de la institución.