Una nueva oportunidad de formación técnica se abrió en Cartagena tras la alianza entre Ecopetrol, la Universidad Tecnológica de Bolívar y el SENA. Las entidades anunciaron la apertura de 370 cupos gratuitos en programas enfocados en áreas clave de la industria energética, con certificación internacional.
La iniciativa hace parte del programa Aprendiendo y Trabajando, que en esta edición busca fortalecer las capacidades técnicas de los habitantes de la ciudad y mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral. Las capacitaciones incluyen formación en pailería, tubería, soldadura, así como contenidos relacionados con transición energética, analítica de datos y programación. Lea: Sena abre 1.500 cupos para la Ruta Formativa Pedagógica de Instructores
Los interesados podrán postularse hasta el 31 de marzo de 2026. La convocatoria está dirigida exclusivamente a residentes de Cartagena que cuenten con experiencia previa en áreas industriales, ya sea de forma empírica o mediante estudios formales. Los aspirantes pueden diligenciar el formulario de inscripción en línea a través del enlace habilitado por las entidades organizadoras.
“En esta nueva edición de Aprendiendo y Trabajando se busca fortalecer las competencias técnicas y académicas para las comunidades de Cartagena y así reducir las brechas socioeconómicas en el territorio. Estas formaciones cuentan con estándares internacionales, lo que les permitirá a los beneficiarios conectarse con más empresas del sector industrial”, destacó Juan Pablo Vélez, jefe Territorial y Ambiental Caribe de Ecopetrol.
Formación técnica con certificación internacional
Uno de los aspectos más relevantes del programa es que los participantes recibirán formación bajo estándares del National Center for Construction Education and Research (NCCER), reconocido a nivel global en la capacitación de oficios industriales.
“La adopción del estándar NCCER permite que los participantes accedan a certificaciones con reconocimiento global, lo cual potencia de manera importante sus oportunidades de inserción laboral tanto en el país como en mercados internacionales”, afirmó Juan Fajardo Cuadro, director de la Maestría en Gerencia de Mantenimiento de la UTB.
En su primera fase, el programa contempla módulos como:
- Currículo Básico NCCER
- Pailería Nivel I y II
- Tubería Nivel I y II
- Soldadura (SMAW y GTAW)
Requisitos y duración del programa
El proceso de selección evaluará la experiencia laboral, la formación académica y la disponibilidad horaria de los aspirantes. Además, se dará prioridad a mujeres y a habitantes de sectores cercanos a la refinería de Cartagena y la zona industrial de Mamonal.
Para participar, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayores de edad
- Residir en Cartagena
- Tener experiencia en áreas relacionadas con la industria
- Contar con disponibilidad para asistir a las jornadas formativas
El programa tendrá una duración aproximada de 10 meses, periodo en el que se desarrollarán etapas de convocatoria, evaluación, formación teórica y práctica, así como el proceso de certificación.
De acuerdo con las entidades organizadoras, en los últimos tres años más de 1.000 personas en Cartagena han sido beneficiadas con esta iniciativa, que busca reducir brechas en formación técnica y fortalecer el talento humano en el sector industrial de la región.