Encontrar un empleo con buena remuneración, estabilidad y garantías laborales puede ser un desafío, especialmente en ciudades donde la oferta laboral formal no siempre crece al mismo ritmo que la demanda. Sin embargo, el trabajo remoto se ha consolidado como una alternativa real para miles de colombianos, permitiéndoles acceder a vacantes nacionales e internacionales sin necesidad de salir de casa.
En Cartagena, en donde de acuerdo con el diagnóstico económico realizado por la Alcaldía Mayor en conjunto con la Secretaría de Planeación, los sectores como el turismo y el comercio son los que concentran la mayor parte del empleo en la ciudad.
Sin embargo, el teletrabajo abre la posibilidad de diversificar los ingresos y acceder a salarios competitivos en áreas como tecnología, servicio al cliente, marketing, educación e idiomas.
¿Qué es el trabajo remoto o teletrabajo?
De acuerdo con definiciones del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia – MinTIC, el teletrabajo es una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros mediante las tecnologías de la información y la comunicación, sin requerir la presencia física del trabajador en instalaciones de la empresa.
Este modelo ha ganado fuerza gracias a la digitalización de las empresas y a la posibilidad de conformar equipos internacionales.
Un estudio de la Universidad de Stanford reveló que las personas que tienen la libertad de trabajar en cualquier lugar son un 40% más productivas, están más satisfechas con su trabajo y tienen más probabilidades de permanecer en él.
Trabajos remotos con mayor demanda
Desarrollo de Software
Programadores, desarrolladores web, analistas de datos e ingenieros de software continúan siendo algunos de los perfiles mejor remunerados dentro del mercado laboral remoto y con mayor demanda incluso a nivel internacional.
Servicio al cliente
Empresas nacionales e internacionales buscan agentes para responder llamadas, correos o chats. Contar con conocimientos de inglés puede aumentar significativamente las oportunidades y el nivel salarial.
Asistente virtual
Es una de las ocupaciones más accesibles para quienes inician en el trabajo remoto. Las funciones incluyen atención al cliente, manejo de agendas, organización de correos electrónicos, elaboración de informes y apoyo administrativo.
Redacción y creación de contenido
Periodistas, comunicadores, publicistas y profesionales con buena escritura pueden trabajar elaborando artículos, blogs, contenido para redes sociales, guiones o textos comerciales para empresas de distintos países.
Diseño gráfico y edición audiovisual
La producción de contenido digital ha incrementado la demanda de diseñadores gráficos, ilustradores, editores de video, animadores y especialistas en contenido para redes sociales.
Docencia y enseñanza de idiomas
Profesores de inglés, español y otras áreas académicas pueden ofrecer clases virtuales a estudiantes de diferentes países mediante plataformas especializadas.
Traducción e interpretación
Quienes dominan dos o más idiomas encuentran oportunidades para traducir documentos, subtitular contenidos o prestar servicios de interpretación en línea.
5 habilidades que aumentan las posibilidades de conseguir empleo remoto
De acuerdo con estudios realizados por la universidad Athena, entre las habilidades que aumentan las posibilidades de conseguir empleos remotos son:
- Habilidades de comunicación escrita y verbal: esto implica poder expresar tus ideas, valores y opiniones de forma clara y apropiada, a través de diversos medios como correo electrónico, chat y videollamadas.
- Disciplina y capacidad para laborar de manera autónoma: uno de los retos en trabajar de manera remota es mantener una disciplina y constancia en los horarios establecidos sin distraerse, por esto, tener disciplina es una característica muy valorada por las empresas con esta modalidad de trabajo.
- Manejo de herramientas digitales: en un trabajo remoto, tu medio de comunicación con la empresa contratista siempre serán recursos digitales como correos corporativos, chats, meet, entre otros, siendo necesario el dominio adecuado de estas herramientas digitales.
- Tener conocimientos en Ciberseguridad: conocer los riesgos que se pueden vivir mediante el uso de tecnología es clave para mantener tus datos y la información de tu trabajo segura. Saber cómo proteger tu información y la que es compartida te ayuda a tener un trabajo más tranquilo.
- Dominio de un segundo idioma: aprender o saber un segundo idioma como es el caso del inglés da ventajas para acceder a ofertas laborales extranjeras y ocupar puestos más altos.
Plataformas seguras para buscar empleo remoto
De acuerdo con el MinTIC, en Colombia hay diferentes agencias virtuales de empleos o plataformas que funcionan para publicar ofertas y conseguirlas. Sin embargo, no todas pueden ser confiables, pues algunas son usadas para cometer estafas o fraudes, robar datos o dinero a las personas. Lee también: Ofertas de empleo falsas en Cartagena: cómo identificarlas y evitarlas
Entre las plataformas legales más según MinTIC, se encuentran:
- Buscadordeempleo.gov.co
- Registro de trabajadores
- Zelectto.com
- Agencia de empleos - SENA
- Elempleo.com
- Freelancer.com
- Workada
Después de haber ingresado a alguna de estas plataformas, ingresa en sus buscadores “Teletrabajo”.
¿Cuáles son los requisitos básicos para comenzar en un trabajo remoto?
Aunque parezca algo sencillo trabajar desde casa u otro lugar diferente a una oficina, cada empleo tiene exigencias particulares, la mayoría de los trabajos remotos requieren:
- Computador con buen rendimiento.
- Conexión estable a internet.
- Hoja de vida actualizada.
- Espacio adecuado para trabajar.
- Manejo básico de herramientas como Microsoft Office, Google Workspace o plataformas de videoconferencia.
Estos son los requisitos básicos para iniciar, sin embargo, cada empresa tiene requisitos particulares para sus trabajadores.