Desde 5 de agosto de 1950, con el decreto 2663, que es el CST, impuesto por Mariano Ospina Pérez, prohibieron que los sindicatos de empleados públicos presentaran pliegos de peticiones y celebraran CCT.
Gracias a que Colombia reconoce los convenios OIT 151 y 154, y la Sentencia C-1234 del 2005, existe un mecanismo alternativo de negociación, gracias al cual se logró firmar con el Estado 7 Acuerdos Colectivos Laborales del 2013 al 2026.
Está vigente una protección a los servidores públicos provisionales en el tema de concursos de méritos, con el Acuerdo Colectivo Laboral del 24 mayo 2029, el decreto 498 del 2020, la ley 2040 del 2020, decreto 1415 del 2021, decreto 1631 del 2021.
El color de una ciudad también construye su encanto
José William PorrasTras cerca de 4 años de una queja de los sindicatos de la Dian, la CUT, elevada ante la OIT, caso 3417, violación a la libertad sindical y negociación, las partes llegaron a un histórico acuerdo de ampliar la planta a 10 mil trabajadores de la DIAN.
El Gobierno nacional, expidió el decreto 419 de 2023, ampliación planta permanente de personal en la DIAN, con el mandato del Acuerdo Colectivo Laboral 2018, UAE, DIAN, Organizaciones Sindicales de Empleados Públicos.
Los sindicatos cuestionan la forma de ejecución de algunos fallos judiciales, que han dispuesto la vinculación las personas incluidas en las listas del concurso, que no resultaron seleccionadas ni existen vacantes disponibles para esos cargos.
La DIAN perdería una curva de conocimiento invaluable, que no solo afecta a los trabajadores, sino también a la capacidad de la entidad para cumplir con su misión de recaudar los recursos que necesita el Estado para ejecutar sus planes sociales.
Solicitan la intervención de la Procuraduría, del Consejo Superior de la Judicatura, para que revisen las acciones judiciales que han llevado a los despidos, que amenazan y vulneran principios, derechos fundamentales, debido proceso, derecho a la defensa.
Un llamado especial a la Corte Suprema para que haya una pronta revisión de los procesos judiciales en los cuales se tomaron estas extrañas decisiones, que sin notificar y violando el debido proceso, tienen que irse por efecto unas órdenes judiciales.
Actualmente, las 19 organizaciones sindicales presentes en la DIAN están coordinando acciones conjuntas a nivel nacional, con la DIAN, CNSC, mintrabajo, para defender los derechos laborales de sus afiliados, frenar la masacre laboral
SOS de justicia laboral, CUT, los 19 Sindicatos en la DIAN, con trabajadores con más de 20 años de servicio, padres, madres cabeza de familia, con fuero sindical, enfermos, prepensionados, beneficiarios de Acuerdos Colectivos como derechos adquiridos.