Muchas personas han asistido a la “Caravana del empleo” que encabeza el Sena con la firme esperanza de poder mejorar su calidad de vida. Así lo confirmó Emilia Meza Acevedo, una de las miles de asistentes a los puntos de atención habilitados desde el martes 21 de julio en diferentes municipios del departamento de Bolívar, para inscribir a las personas interesadas en instruirse y ocupar una de las 15 mil vacantes que generarán la construcción de las obras viales de Cuarta Generación.
Esta iniciativa es el resultado de la unión de esfuerzos entre la Presidencia de la República, Departamento para la Prosperidad Social –DPS-, Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema –ANSPE- y la Agencia Pública de Empleo del SENA –APE-.
Para Emilia, madre de tres menores y habitante del municipio de Turbana, esta alianza entre distintas entidades representa una buena opción para todas aquellas familias que no han podido formarse por falta de recursos. “A pesar de que nuestro pueblo está a escasos 3 km kilómetros de la Zona Industrial de Mamonal en Cartagena, miles de hogares vivimos de jornales temporales, por no contar con un certificado que nos acredite un título y de esta forma se nos hace más difícil encontrar empleos bien remunerados”, aseveró.
Así como esta mujer de 45 años, 5.160 bolivarenses pertenecientes a los municipios de Turbana, Turbaco, Santa Rosa, Clemencia, Arjona, Santa Catalina y Villanueva, han encontrado en esta ‘Caravana de empleo’ como muchos de ellos la llaman, la oportunidad de dejar su hoja de vida, inscribirse en la APE del SENA y poder ser uno de los elegibles para obtener un empleo digno acorde a sus necesidades.
“El SENA busca generar calidad de vida humana en las poblaciones a través de la formación, por eso considero que es pieza clave en este proyecto, ya que la educación es pilar de desarrollo para sacar adelante a los pueblos y sin esta, las oportunidades serán pocas. Bienvenidas sean todas estas entidades a Turbana”, afirmó Ariel Pérez de Arco, Presidente de la Asociación de Juntas de Acciones Comunales de este municipio.
El líder comunal también resaltó la oportunidad que tendrán en esta convocatoria los cerca de 150 bachilleres que se egresan cada año de las instituciones educativas de la localidad, para encontrar una opción de formación en programas como soldadura, electricidad, tubería, construcción, entre otros, sectores altamente competitivos en la región. Por ejemplo, solamente el industrial tiene una participación del 25% en el P.I.B regional.
“Con esta estrategia el SENA no sólo busca capacitar en programas de formación titulada y complementaria sino que además realizaremos certificaciones por competencias a las personas que cuenten con el conocimiento y experiencias en determinadas áreas”, aseguró Jaime Torrado, director SENA Regional Bolívar.
Esta oportunidad de optar por un título que los acredite en un oficio determinado como profesionales del área es lo que le hace falta a los ‘turbaneros’, dijo Pérez de Arco, pues la cifra de personas que saben desempeñar muy bien una labor en este sitio es alta.
Para el caso del departamento las personas seleccionadas serán vinculadas en la construcción de la doble calzada Cartagena – Barranquilla que involucra a los miembros de las comunidades de las zonas de influencia de la obra, ubicadas en la zona norte de la ‘Heroica’, ellas son: la Boquilla, Tierra Baja, Manzanillo, Arroyo de Piedra y Punta Canoa. Hasta allí llegarán los días 30 y 31 de julio tres oficinas móviles de empleo entre 8 a.m. y 5 p.m.
Para Cartagena, los puntos de atención se habilitaran los mismos días y del 4 al 6 de agosto, en los barrios Villas de Aranjuez, San Francisco, Ciudadela 2000, Olaya, Blas de Lezo, Alpes y Pozón.
Los aspirantes deben ser mayores de edad, acercarse a los puntos de atención en las fechas asignadas con su documento de identidad. Allí también deberán informar su nivel de estudios, experiencia y en qué les gustaría laborar o certificarse.
