La Alcaldía de Cartagena, a través de su Oficina Asesora de Control Disciplinario, dio a conocer que viene atendiendo las denuncias presentadas ante esa dependencia y que están relacionadas con actuaciones y/o comportamientos irregulares por parte de los servidores públicos en el Distrito.
La abogada María Victoria Olier Martínez, jefa de la entidad vigilante, informó sobre una investigación que se aperturó contra un bombero de la ciudad, quien presuntamente maltrató verbalmente a la única mujer que labora en el organismo de socorro.
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La funcionaria señaló que los hechos que involucran al bombero fueron puestos en conocimiento este año por parte de la afectada y a su vez fueron, supuestamente, respaldados por otros trabajadores del Cuerpo de Bomberos de Cartagena.
María Martínez fue enfática en manifestar que desde la Alcaldía no se tolerará ninguna conducta discriminatoria y/o violenta de parte de un servidor público hacia otro, y menos si la víctima es mujer; por lo que se están realizando todas las actuaciones tendientes a esclarecer lo sucedido para tomar las decisiones a las que haya lugar.
“Esta oficina citó a audiencia a un servidor público de la Alcaldía de Cartagena, perteneciente al Cuerpo de Bomberos del Distrito, quien presuntamente cometió actos de discriminación, maltrato verbal y violencia de género, en contra una compañera de trabajo que es la única mujer dentro del organismo de socorro, vulnerando posiblemente el artículo 34, numeral 6, de la Ley 734 del 2002”, expresó Martínez.
Para mañana 11 de diciembre quedó programada la audiencia verbal, que se realizará en la sede de la Oficina Asesora de Control Disciplinario, ubicada en el Edificio Portus, del barrio Manga.
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