Viva Air. // Colprensa La Superintendencia de Sociedades actualizó los estados de las solicitudes de reorganización empresarial de las compañías Viva Air y Ultra Air, aerolíneas que cesaron sus operaciones este año en medio de dificultades financieras. Lea aquí: Oficial: Viva Air detiene su operación en ColombiaEl órgano de control reveló que en el caso de Viva, la compañía entregó la información requerida y luego de un estudio realizado concluyó que cumplió con los requisitos exigidos, por lo que iniciará su procesos de reorganización empresarial bajo la Ley 1116. #Comunicado| La @SSociedades informa el estado de las solicitudes de inicio de los procesos de reorganización empresarial de las compañías VIVA AIR FAST COLOMBIA S.A.S. y ULTRA AIR S.A.S.Más información➡️https://t.co/GiZhpUy9cW pic.twitter.com/p9CXN1jsZw— Supersociedades (@SSociedades) May 31, 2023 Las entidad pidió a la Viva Air que remitiera la información exigida en la ley, en un plazo de 30 días conforme lo disponen los artículos 14 y 15 del Régimen de Insolvencia, el cual fue atendido por la sociedad dentro del término. En cuanto a la documentación presentada por la sociedad, el Juez del Concurso realizó un segundo requerimiento para que se completara la misma, otorgándole un término de diez días hábiles. Le recomendación: Atención: Avianca desiste de la integración con Viva Air“Sobre la información recibida de la compañía, la Superintendencia realizó el estudio, con lo cual concluyó que se cumplió con los requisitos de completitud de la información exigidos en el artículo 2 del Decreto 560 de 2020, y consecuentemente dando apertura al “proceso de reorganización empresarial”, informó la entidad en el comunicado. El inicio del proceso de reorganización empresarial para Viva Air se da luego de tres meses de haber cesado operaciones, y con una compleja situación económica. Ayer martes, en una comunicación interna, la low cost le informó a sus empleados que, en el compromiso a cierre de mayo, no va a poder pagar la nómina hoy 31 de mayo, y las obligaciones respectivas que se tienen con los colaboradores. La administración solicitó a los trabajadores con obligaciones pendientes a través de descuentos de nómina que deben revisar sus cuentas por pagar con las empresas respectivas, para evitar cualquier mora. Con respecto a Ultra Air, la Supersociedades recalcó en el comunicado que “a la fecha se encuentra corriendo el término de diez días establecido en la Ley 1116 de 2006 para que la sociedad allegue la documentación solicitada mediante requerimiento del 29 de mayo de 2023, el cual vencerá el 13 de junio del presente año”, en el proceso para iniciar también el proceso de reorganización empresarial.“Desde la Superintendencia trabajamos por defender las empresas y el trabajo digno, respetando los requerimientos de ley a efectos de lograr el buen desempeño de las sociedades y evitar al máximo cualquier tipo de perjuicio que se pueda causar a la sociedad, la legalidad y la economía del país. Con la prestación de los servicios de manera oportuna, continuaremos fortaleciendo el tejido empresarial colombiano y acompañando la reactivación de las empresas en crisis”, manifestó el superintendente Billy Escobar.
