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Cultural

Liderazgo femenino de gran estatura en conversatorio de Umayor

“Si el mundo quiere decirte que no, entonces que lo diga la veces que quiera, pero tú mismo jamás te digas no...”. Esa es una de la reflexiones de ellas en conversatorio organizador por Umayor.

Liderazgo femenino de gran estatura en conversatorio de Umayor

Participantes en el conversatorio 'Mujeres que lideran y transforman territorios’: Claudia Ayola Escallón, CEO de la firma Justamente; Jaime Pérez Jiménez, director del Centro de Extensión y Proyección Social de Umayor; Cristina Bustillo, gerente de Asuntos Corporativos de Puerto Bahía; Alejandra Espinosa Harris, directora ejecutiva de Colectivo Traso; Mónica Fadul Rosa, directora ejecutiva de Fenalco Bolívar; Sandra Simanca Palencia, vicerrectora académica de Umayor, y Carolina Rosales González, directora ejecutiva de Invest in Cartagena y Bolívar. //Foto cortesía de Traso

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El liderazgo que hoy están detentando las mujeres colombianas, y en este caso las cartageneras, en distintos cargos y funciones de los sectores empresarial y público, tiene una clara y genuina explicación, y es su naturaleza combativa articulada con ese don único que es la sutileza femenina.

“Son mujeres que les ha tocado trotar para cumplir sus objetivos, pero ellas hoy tienen las piernas mas fuertes”. Esta profunda reflexión se escuchó en la voz de una de las lideresas invitadas por la Institución Universitaria Mayor de Cartagena (Umayor), para el conversatorio ‘Voces de expertos: Mujeres que lideran y transforman territorios’, realizado en la sede central de esta importante institución de educación superior, en el Centro Histórico de la ciudad. (Lea: Umayor de Cartagena: así es la nueva sede entregada por MinEducación).

En dos conversatorios con distintas panelistas líderes de distintos gremios de la producción, participaron las expertas invitadas: Cristina Bustillo, gerente de Asuntos Corporativos de Puerto Bahía; Alejandra Espinosa Harris, directora ejecutiva de Colectivo Traso; Mónica Fadul Rosa, directora ejecutiva de Fenalco Bolívar; Carolina Rosales González, directora ejecutiva de Invest in Cartagena y Bolívar: Yolanda Wong Baldiris, representante electa a la Cámara por Bolívar; Crijulieth Ramos Gutiérrez, secretaria de Educación de Bolívar, y Yucelis Garrido Ochoa, alcaldesa de la Localidad 3 de Cartagena (Localidad Industrial y de la Bahía), con la conducción, en calidad de moderadora, de Claudia Ayola Escallón, CEO de la firma Justamente, que dicho sea de paso, es una marca especializada en valoración de daños emocionales y morales para fortalecer los procesos judiciales y administrativos a través de la ciencia psicológica.

En su disertación, estas profesionales atraparon el auditorio con algunas de sus historias de infancia, buenas y malas, que las marcaron y las fortalecieron para ser las líderes destacadas que hoy son, luego de trasegar por caminos de obstáculos, pero también de satisfacciones. (Lea: ¡Orgullo! Semilleros de Umayor triunfaron en feria internacional).

Jaime Pérez Jiménez, director del Centro de Extensión y Proyección Social de Umayor; Yucelis Garrido Ochoa, alcaldesa de la Localidad 3 de Cartagena; Yolanda Wong Baldiris, representante electa a la Cámara por Bolívar; Claudia Ayola Escallón, CEO de la firma Justamente, y Crijulieth Ramos Gutiérrez, secretaria de Educación de Bolívar. //Foto cortesía de Traso.
Jaime Pérez Jiménez, director del Centro de Extensión y Proyección Social de Umayor; Yucelis Garrido Ochoa, alcaldesa de la Localidad 3 de Cartagena; Yolanda Wong Baldiris, representante electa a la Cámara por Bolívar; Claudia Ayola Escallón, CEO de la firma Justamente, y Crijulieth Ramos Gutiérrez, secretaria de Educación de Bolívar. //Foto cortesía de Traso.

“Hay que ponerle propósito a las cosas, porque los obstáculos se pueden convertir en combustible para lograr los objetivos, y en esto juega mucho superar las falsas creencias”. Esa fue una de las apreciaciones más instruidas por parte de Alejandra Espinosa, de Colectivo Traso.

Para todas ellas hay una consigna determinante en los rumbos que han recorrido para llegar a donde hoy figuran, y es que “si el mundo quiere decirte que no, entonces que lo diga la veces que quiera, pero tú mismo jamás te digas no...”. (Lea: Mujeres líderes impulsan el desarrollo energético del Caribe colombiano).

También armonizaron en que la vida no solo es de pálpitos, pues “también hay que darle un método y coherencia a todo lo que hacemos”, y esto se compagina con la sapiencia de saber que “no hay que estar cien por ciento listos para empezar a asumir los retos..., siempre hay que atreverse”.

Estas mujeres profesionales, especializadas en las funciones que ejercen desde sus cargos, tienen una autenticidad transversal en todas ellas, y es que han sabido construir su propio modelo de liderazgo, sin depender ni buscar prototipos que ya están encajados en otras personas.

Los valores

Ante un público mixto de mujeres y hombres, especialmente jóvenes estudiantes universitarios, las invitadas precisaron en la importancia enorme de “no obsesionarse con el poder, sino con el propósito, teniendo en cuenta siempre que la reputación es lo único que siempre te acompañará”, y en esa rectilínea “entonces que se pierda todo, pero menos los valores y convicciones”. (Lea: Reconocen a 23 lideresas con el premio Mujer Bolívar 2025).

Las panelistas también fueron concluyentes en que el liderazgo no se trata se privilegiar el género, sino de que todos debemos incomodarnos para conseguir lo que queremos, y en esto “el hombre tiene el poder de ser impulsor y propulsor de ellas, o en su defecto, ser un obstáculo en las metas que plantee la mujer.

Al final del evento quedó sobre la mesa que estos espacios de reflexión seguirán gestándose desde la academia, con Umayor al frente.

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