La negociación del salario mínimo que regirá en Colombia en el año 2024 arrancará el próximo 28 de noviembre.
Para esa fecha están programada la instalación de la Comisión de Concertación de ese proceso, reveló la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos.
“Esperamos concertar un salario mínimo para mantener el poder adquisitivo de las y los colombianos”, expresó la ministra
Los parámetros económicos a tener en cuenta en esta negociación serán: el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el Producto Interno Bruto, PIB, causado y el proyectado para el próximo año, el índice de productividad y la contribución de los salarios al ingreso nacional. (Lea aquí: Trabajadores buscan incremento del salario mínimo en dos dígitos para 2024).
El decreto del incremento del salario mínimo y el auxilio de transporte para el 2024, se expedirá con o sin acuerdo, el 30 de diciembre.
“Trabajamos con la estadística de la inflación del 30 de noviembre, pero desde luego empezaremos antes para ir haciendo con la mesa de concertación los estudios preliminares, que nos permitan tener unas reflexiones mucho más profundas, allí tendremos la posibilidad de escuchar la propuesta de los empresarios, sus análisis, lo mismo la de los trabajadores, llevaremos a la academia y desde luego el Gobierno también hará sus análisis y desde allí esperamos concertar un salario mínimo que nos permita mantener el valor adquisitivo que este año ha sido una muy buena apuesta y avanzar para que efectivamente Colombia no sea tan impactada ni por la inflación ni por las tasas de interés”, explicó Ramírez Ríos.
La ministra recordó que gracias a las medidas adoptadas en la negociación del salario mínimo para el presente año se ha logrado mantener un incremento real de más del 4%, mientras que en el año 2022 esta cifra fue negativa y afectó el bolsillo de las y los colombianos. (Lea aquí: Gobierno firmó decreto que establece el incremento del salario mínimo).
“La desindexación fue una medida que nosotros tomamos para preservar el valor adquisitivo del salario y eso es lo que ha ocurrido. Hoy nuestro salario tiene 4 puntos de aumento real y esto lo que significa es que no ha sido consumido por el costo de la inflación y por eso hoy todavía tenemos un valor adquisitivo protegido y esperamos que esta experiencia tan buena de la mesa de concertación que fue unánime, podamos trabajarla para el próximo año”, aclaró la Ministra.
El año inmediatamente anterior, por decisión unánime durante la sesión tripartita de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, se crearon las Subcomisiones de Reforma Laboral, Reforma Pensional, de Empleo y Empleabilidad, y de Análisis de decretos y convenios de la OIT.
El primer vencimiento legal para la concertación del salario mínimo de 2024 será el 15 de diciembre de 2023, señala un comunicado del Ministerio del Trabajo, cartera que recordó que el salario mínimo en Colombia se ha constituido como una unidad de medida para fijar y establecer cobros, tarifas, sanciones, y precios de bienes y servicios.
