El pueblo colombiano, habló en el idioma de la democracia. El palacio de Nariño tendrá un nuevo habitador de sus aposentos por al menos cuatro años. Se decidió, en este país, por la vía legitima del voto, acabar con el paisaje utópico de los discursos de un tartufo Petro y los de un, aún más desgastado, Cepeda. Sin embargo, tales preferencias, si bien deja algunos con el moco tendido, a otros los pone en la palestra pública y hace visibles fracturas propias de un gabinete a entregar tras el eventual proceso de empalme a surtir.
Problemas en seguridad, deficitarios resultados en materia de desempleo, estrepitosas falencias en el tema educacional y de financiamiento a proyectos de alta calidad en la universidad pública, y paupérrimas medidas en el marco económico, son tan solo algunas de las herencias problemáticas que deja este gobierno próximo a fenecer. Sin embargo, para los fines que nos convoca, me referiré a dos problemas que son tan transversales como ellos mismos: la inestabilidad de los gabinetes ministeriales y la falta de cohesión en la organización castrense.
El primero de los problemas, el concerniente a la inestabilidad en los ministerios, durante el casi fenecido gobierno de Petro fue casi que patológico y parte inherente de sus políticas avinagradas con su bipolar ánimo. Y es que, según el diario La República, en su edición del 24 de octubre del 2025, con corte a esa fecha ya habían sido 62 los ministros que habían sido parte de la administración; sin contar, con aquellos movimientos que se han hecho alrededor de este año.
Por falta de resultados, luchas intestinas por el poder o por el ánimo díscolo del presidente, el cambio constante de los ministros ocasiona ciertas situaciones a tener en cuenta: en primer lugar, demuestra una debilidad de la institución del ministerio en cuanto a las reglas del juego que los rigen, lo que impacta en los actores sociales ante la incertidumbre que genera este aspecto para el ejercicio de sus relaciones con el estado; en segundo lugar, genera una interrupción de la continuidad de las políticas públicas, dificultando, a su vez, la planeación y ejecución de proyectos a largo plazo, generando gastos y consecuentes daños patrimoniales al estado por erogaciones innecesarias.
Fenómeno similar ha ocurrido con el segundo de nuestros problemas a mencionar, el de la falta de cohesión en las fuerzas militares. Este gobierno, a corte 28 de diciembre del 2025 según informaciones del medio de comunicación Infobae en su edición de ese día; removió de su cargo a más de 70 funcionarios entre generales y almirantes de la fuerza pública, en episodios que se pueden dividir en los siguientes meses: agosto de 2022 tras cinco días en el poder se produjo la salida de 52 generales entre Policía Nacional, Ejército y Fuerza Aeroespacial Colombiana; para julio de 2024, se dio una depuración más moderada que la anterior; el último episodio fue en diciembre de 2025 con miras al aspecto electoral de este 2026 para consolidar respaldo a su proyecto político, cosa que no ocurrió.
La remoción indiscriminada de la cúpula militar genera vulnerabilidad en la seguridad nacional, afectando la administración, el presupuesto y la capacidad operativa de la fuerza pública. La falta de veteranía en los mandos provoca desorganización, baja moral y dificulta la cohesión necesaria para enfrentar al crimen organizado, lo que a largo plazo puede traer graves consecuencias.
En este contexto, Abelardo de la Espriella y José Manuel Restrepo asumirán una cartera golpeada por la economía global, instituciones debilitadas y un ejército con poca voz de mando. En ellos recae la esperanza de que el nuevo gobierno actúe con firmeza y entereza frente a la corrupción y los grupos ilegales, respondiendo a la necesidad urgente de estabilidad y liderazgo en el país.