Imposible sustraerse del llamado de auxilio que el pasado viernes hizo a las fuerzas vivas de la ciudad y a las autoridades nacionales y locales nuestro columnista Gil Falcón por Seatech, para que a la mayor brevedad posible se normalice la producción en la empresa, conocida por sus productos Van Camp’s.
El llamado es oportuno en momentos en que Cartagena registró en noviembre de 2025 una tasa de desempleo de 12,6%, periodo en que la tasa nacional fue del 7%, y con una tasa de informalidad del 49,8%, por lo que La Heroica tiene que unirse para mantener su importancia como centro industrial del Caribe, habida cuenta de la ventaja que le dan sus puertos. El empleo de las industrias, especialmente las ubicadas en el sector de Mamonal, ayudaron a que en Cartagena creciera el bienestar en muchos hogares, gracias al nivel de la remuneración y prestaciones que pagan estas empresas.
La ciudad ha sentido con creces el cierre o terminación de su misión, de empresas como Hocol, CB&I, Álcalis, Indugraco, Mogollón, Licorera de Bolívar, Camarones del Caribe, Vikingos, Polymer, Coapesca, Zeus, Indupollo, Mateucci, la embotelladora de Kola Román y Coca Cola, entre otras, más las que no resistieron el impacto de la pandemia. Es necesario proteger e incentivar el empleo formal.
Preocupa sobremanera que una empresa con más de tres décadas generando empleo y riqueza esté pasando por un momento crítico, entre otras causas por las decisiones del Ministerio del Trabajo, de imponer medidas preventivas alegando, por ejemplo, que las tripulaciones extranjeras de los barcos de bandera colombiana, que proveen de materia prima a la industria, deben tener seguridad social y contrato de trabajo en Colombia, a pesar de ser vinculados en el exterior por un empleador no nacional, lo cual lleva al absurdo de que personas que residen en otro país con sus familias y que tienen contratos firmados y registrados en otro país, deban pagar doble afiliación, a pesar de que sólo llegan a Colombia en tránsito para irse a faenas de pesca.
Independientemente de las razones de la suspensión, el empleo formal en la ciudad debe cuidarse y Seatech International, empresa cartagenera, genera casi 2.000 empleos directos, siendo el mayoritario el de madres cabeza de hogar sin mayor preparación académica.
Desconcierta que el atún Van Camp’s, reconocido producto líder en el mercado, que posee las certificaciones de calidad y de responsabilidad social que exige la Unión Europea, la autoridad colombiana no las acepte, lo cual inevitablemente lleva a pensar si está primando o no el compromiso de proteger los intereses de los trabajadores y de hacer cumplir las normas laborales.
Por lo mismo, acogemos el llamado de Gil Falcon, uniéndonos a la solicitud de que se busquen salidas viables a la situación de esa empresa, para evitar el daño social y económico a la región, y sobre todo a la clase trabajadora.