Incertidumbre, dolor y angustia. Esos fueron los sentimientos que atravesaron miles de cartageneros que se quedaron sin trabajo por culpa de la pandemia. Muchos establecimientos de comercio cerraron sus puertas y a otros les tocó reinventarse. La situación obligó a varios empleadores a despedir a quienes hacían parte de su equipo de trabajo. (Lea: Pobreza, homicidios e inseguridad: las alarmantes cifras de CCV)
“Yo trabajaba en un restaurante del Centro y en medio de la pandemia lo cerraron. En ese momento todo estaba complicado y los trabajos estaban muy limitados”, dijo Bleidis Barrios, una de las afectadas por la pandemia. (También le puede interesar: ¿Cuántos nuevos pobres dejó la pandemia en Cartagena?: informe de CCV)
Su crisis económica no solo se vio reflejada en ella, sino en sus dos hijos y su compañero sentimental que también quedó desempleado. “Como no había trabajo decidimos crear un emprendimiento de detalles sorpresas. Esa fue una etapa dura porque siempre impacta salir de un lugar de trabajo y no saber si nos iba a ir bien. Afortunadamente hemos tenido buenos resultados”, agregó.
El reciente Informe de Calidad de Vida de Cartagena Cómo Vamos arrojó que el desempleo sigue afectando mayoritariamente a las mujeres de la ciudad.
La tasa de desempleo en las mujeres es del 17,3% para el trimestre abril-junio de 2022, casi el triple que la de los hombres (6%). Si bien en 2021, con la reactivación, la ciudad logró recuperar el número de empleos que había antes de la pandemia, esta recuperación no se dio en todos los sectores, como en la industria manufacturera, las actividades artísticas y la administración pública.
“En Cartagena vienen disminuyendo los niveles de ocupación. Para el trimestre abril-junio de 2022 se habían perdido 30 mil puestos de trabajo con relación al mismo periodo de 2021”, dice el informe.
A pesar de la recuperación de los empleos que se perdieron en 2020, sigue en alerta el alto índice de empleos informales que tiene la ciudad. “Para el último trimestre de este año, 6 de cada 10 empleos en la ciudad, son informales”, informó Eliana Salas, directora ejecutiva de Cartagena Cómo Vamos.
CCV indicó que la informalidad en Cartagena disminuyó si se compara el trimestre de abril-junio de 2021 con el de este año. En el primero se reportó un índice de informalidad del 66,0%, mientras que este año fue del 60,6%. De las principales ciudades capitales del país, Cartagena muestra el nivel de informalidad laboral más alto. Bogotá tiene un porcentaje del 36,2%; Medellín con el 40,1%; Cali con el 48,6% y Barranquilla con el 55,2%.
El desempleo juvenil en Cartagena es casi el doble del general con el 29,8% frente al 11,8%.
De acuerdo con Cartagena Cómo Vamos, eso indica que la tasa de desempleo en los cartageneros entre los 15 y 28 años es superior a la total en 10 puntos.
Los jóvenes representan el 23% de la fuerza de trabajo de Cartagena y son quienes menos oportunidades de empleo encuentran en la ciudad. De los 471 mil ocupados que se reportaron el segundo trimestre de 2022, 107 mil eran jóvenes.
El informe también destacó que la tasa de trabajo infantil en Cartagena ha venido disminuyendo desde el 2019. El trabajo infantil ampliado (actividades domésticas y labores dentro de la familia) pasó del 10,7% en 2019 al 4,6% en 2021.